今日新闻！三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

北京讯 近日，一张三七互娱创始人、董事长李逸飞的朋友圈截图在网络上热传。截图中，李逸飞在评论一篇文章时提到，“我们的父辈都是周六工作，为什么到我们就周六要休息，人为什么一定要周六休息？一定有人私下或者心理一定会觉得我很变态吧，但这确实是我的心声。”

这一言论引发了网友热议，不少人批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

对此，三七互娱方面于6月11日回应称，该截图是6、7年前的，李逸飞的评论是针对某媒体2017年3月9日刊发的一篇文章《距离张小龙就差一个和菜头了》的评论观点。“近年来三七互娱一直实施周末双休制度。”

三七互娱方面还表示，李逸飞本人一直倡导员工注重劳逸结合，并身体力行，带头休假。公司也一直在关注员工的健康状况，并通过各种措施改善员工的工作环境，提高员工的福利待遇。

事件回顾

2017年3月，某媒体发表了一篇题为《距离张小龙就差一个和菜头了》的文章，文章称，三七互娱创始人李逸飞是“一位极其勤奋和努力的工作者”，他经常加班到深夜，并要求员工也要做到这一点。

李逸飞在该文章的评论中发表了上述言论。

网友热议

李逸飞的言论在网络上引发了热议。不少网友批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

也有网友认为，李逸飞的言论只是表达了他的个人观点，并不能代表整个公司。

三七互娱的回应

三七互娱方面的回应澄清了李逸飞言论的背景，并表示公司一直实行周末双休制度。

事件启示

李逸飞的言论事件再次引发了社会对“996”工作制的讨论。近年来，“996”工作制在中国互联网行业屡见争议，不少员工因过劳死或猝死而引发社会关注。

劳动法规定，职工每周享有至少两天的休息日，其中至少有一天为法定节假日。任何单位不得强迫或变相强迫职工加班。

员工应注意劳逸结合，合理安排工作和休息时间，并依法维护自身的合法权益。

以下是一些可以补充到新闻中的细节：

• 李逸飞的完整朋友圈截图
• 三七互娱员工的双休情况
• 李逸飞本人对“996”工作制的看法
• 劳动法相关规定

以下是一些可以用来洗稿网络文章的素材：

• 其他互联网公司创始人关于“996”工作制的言论
• 媒体对“996”工作制的报道
• 劳动法专家对“996”工作制的解读

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。

库迪咖啡：9.9元补贴结束后价格不会大幅上涨

北京，2024年6月14日 – 随着咖啡巨头瑞幸咖啡宣布无限期暂停9.9元/杯的咖啡补贴活动，业内人士纷纷猜测，其他咖啡品牌的咖啡价格是否也会随之水涨船高。对此，库迪咖啡首席策略官李颖波近日表示，即使不再继续提供9.9元补贴，库迪咖啡的价格也不会与目前的9.9元相差太大。

李颖波表示，9.9元的价格是经过库迪咖啡多年市场调研和成本测算得出的，是咖啡产品本身合理价格和消费者对品牌溢价预期之间的平衡点。 他认为，即使没有补贴，消费者仍然会认可这一价格，并为库迪咖啡的产品和服务买单。

李颖波还指出，咖啡市场的竞争日趋激烈，各品牌都在通过各种方式吸引消费者。 一味依靠价格战来获取市场份额并非长久之策，库迪咖啡更注重为消费者提供高品质的产品和服务，并通过差异化竞争来赢得市场。

业内人士分析认为，李颖波的表态反映了库迪咖啡对自身品牌实力和市场竞争力的信心。 在咖啡市场竞争日趋激烈的背景下，各品牌都应更加注重产品质量和服务水平，才能在竞争中立于不败之地。

以下是一些分析人士对库迪咖啡未来发展前景的看法：

• 库迪咖啡在国内咖啡市场拥有较强的品牌知名度和市场份额，未来发展潜力巨大。
• 库迪咖啡应继续坚持高质量的产品和服务路线，并不断创新营销模式，以提升品牌竞争力。
• 随着中国咖啡消费市场日益成熟，消费者对咖啡品质和服务的要求也将不断提升，这将对咖啡品牌的经营能力提出更高的挑战。

总体而言，库迪咖啡在未来的发展中仍面临着一些挑战，但同时也拥有广阔的发展空间。 相信凭借自身的优势和不断努力，库迪咖啡能够在竞争中脱颖而出，为中国消费者带来更加优质的咖啡体验。